Treinamentos são ideias para provocar mudanças positivas no comportamento dos colaboradores e por isso os objetos da empresa são delicadamente analisados com o fim de personalizar os treinamentos dados.

Em nossos treinamentos, usamos técnicas de resolução de problemas e criação de novas diretrizes na prática.

Alguns exemplos de temas de treinamento são:

• Liderar a sim mesmo (mente e zona de conforto)
• Mentalidade de Líder (iniciativa, visão empreendedora, ensinar fazendo)
• Inteligência Emocional
• Gestão de Coflito
• Como obter colaboração (influência)
• Contratação – Análise de perfil, Atrair, Integrar e Demitir
• Equipes com foco de resultado (profissionalismo)
• Delegação, engajamento, metas e prioridades
• Desenvolvendo liderados com Feedback
• Cultura empresarial